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뉴스레터하이비젼 뉴스레터 2021년 10월호

1. 대표이사 메시지


  안녕하십니까? 하이비젼시스템 대표이사 최두원입니다.

  코로나 19 백신 접종이 속도를 내며 접종 완료율이 70%를 넘으면서 단계적인 일상회복으로의 전환이 11월부터 예상되고 있습니다. 그 동안 모든 부분을 힘겹게 했던 사회적 거리두기 단계를 지나 위드코로나로 전환된다는 점에서 걱정스러운 면과 함께 반갑기도 합니다.

  하이비젼시스템도 장비 셋업을 위한 해외 출장 업무가 많은데 출장 자체가 힘들기 때문에 해외 출장 직원들의 체류기간이 길어지게 되어 육체적 정신적 피로도가 누적되고, 현지에서 임시직원들을 채용 훈련해야 하는 등 코로나로 인한 영향을 많이 받았습니다. 이제는 정상적인 일상회복이 이루어져서 국내나 해외에서 임직원 및 협력사 여러분들의 고생이 줄어들었으면 좋겠습니다.

  한편 하이비젼시스템은 2분기에 대폭 성장하는 모습을 보여드렸고 이번 3분기 실적에 대해 많이 궁금해 하실 것 같습니다. 올 하반기에도 성장하는 모습을 보일 수 있도록 노력하겠습니다.

  하이비젼시스템은 코로나시대를 통해 과거와 다른 접근 방식으로 오히려 성장을 이루어냈습니다. 코로나 이전 시대로 되돌아 가지 않도록 위드코로나 시대에 따른 전략과 실행으로 지속적인 성장을 모색하도록 노력하겠습니다.

 

최근 갑자기 추워지고 있어 감기 조심하시길 바라오며, 다음달 뉴스레터에서 또 뵙겠습니다. 감사합니다.

 

㈜하이비젼시스템 대표이사 최두원



   
2. 하이메이트와의 인터뷰 – 인사팀 채우리 대리


  ‘하이메이트와의 인터뷰’는 하이비젼시스템 임직원 인터뷰를 통해 투자자에게는 회사에 대한 이해를 돕고, 회사의 구성원들에게는 인터뷰 참여자의 생각을 공유하는 코너입니다.

이번 달에는 하이메이트들의 인사 관련 업무를 책임지고 있는 인사총무팀의 채우리 대리를 모시고 인터뷰 시작해보도록 하겠습니다.

  인터뷰 진행 : IR팀, 마케팅팀

  1. 안녕하세요, 인터뷰에 앞서 간단한 개인 소개와 소속 부서에 대해 소개 부탁드립니다.

채 대리  안녕하세요. 인사총무팀에서 인사업무를 맡고있는 채우리입니다. 전 직장에서부터 지금까지 인사업무를 해왔고 어느새 하이비젼시스템에 다닌 지 5년이 지났습니다. 제 전공은 독일어지만 경영학을 복수전공한 덕분에 인사팀에서 근무하게 되었습니다.

저희 부서는 인사총무팀이지만 세 가지 분야로 나눠져 있습니다. 기존에 인사팀과 총무팀으로 나눠져 있던 것이 인사총무팀으로 합쳐지고, 전산팀이 올해 인사총무팀으로 편입되면서 인사, 총무, 전산 이렇게 구성되었습니다. 각 분야마다 1명씩 대응하고 있어 인원은 적지만 다들 본인의 업무에 100% 집중하고 있고 부서 분위기가 좋아서 조화롭게 업무가 되는 것 같습니다.



  2. 인사팀의 주요 업무에는 어떤 것들이 있나요? 그 중에서 가장 중요하다고 생각하는 업무는 무엇인가요?

채 대리  모든 회사에는 인사팀이 있기 때문에 대부분 인사 관련 업무에 대해서 많이들 알고 계신 것 같습니다. 저는 ‘인사 업무’란 한 명의 직원이 입사한 순간부터 퇴사하는 순간까지 옆에서 서포트 해주는 일이라고 생각합니다. 입사자에 대한 모든 정보를 프로그램에 입력하고 인사평가를 관리하고 보상(급여)하며 퇴사할 때 퇴직금까지 지급하는 등 일련의 과정들을 담당하기 때문입니다. 그 외에도 직원들의 연말정산과 4대 보험, 각종 세금 신고도 인사 업무에 포함되는데 그 중에서도 가장 중요한 건 아무래도 급여가 아닐까 싶습니다. 근로자들에게 있어 월급은 가장 중요한 부분을 차지하기도 하지만 단순히 월급이라는 개념 외에도 4대 보험, 연말정산, 퇴직금과도 관련이 있기 때문입니다. 오랫동안 해온 업무이지만 매달 실수 하지 않을까 떨리는 마음으로 신중하게 처리하고 있습니다.



  3. 하이비젼시스템에 인사 업무를 혼자 담당하고 계신데요, 업무적으로 애로사항이 있으실까요?

채 대리  실무는 혼자 하고 있지만 제가 어려운 부분이 있거나 고민되는 부분이 있으면 팀장님께서 늘 함께 고민해주시거나 아이디어를 내주시기 때문에 큰 어려움은 없는 것 같습니다. 물론 하이비젼시스템 뿐만 아니라 자회사관련 업무도 담당하고 있고 업무 특성상 실수없이 정확하게 일을 처리해야한다는 중압감이 애로사항이라면 애로사항일 수 있겠지만 직장인으로서 모두가 겪는 기분 좋은 긴장감이라고 생각합니다.



  4. 마지막으로 회사에 바라는 점이나 하이메이트분들에게 하시고 싶은 말씀 있으시면 남겨주세요!

채 대리  5년이 넘는 시간 동안 하이비젼시스템에 몸담고 있으면서 느낀 점은 직원 개개인이 본인의 능력을 모두 발휘하여 정말 열심히 일한다는 것입니다. 지금은 코로나 때문에 체육대회나 송년회, 워크샵 등을 개최하기가 어려워져서 고생하는 동료, 상사, 부하직원들이 보다 부드러운 분위기에서 서로를 격려하고 위로할 수 있는 기회가 많이 줄어들어 개인적으로 아쉬운 마음이 듭니다.

2021년이 이제 100일도 채 남지 않았으니 연말까지 계획하셨던 일 모두 마무리 잘 하시고 내년에는 직원간에 교류할 수 있는 기회가 많아졌으면 좋겠습니다.



  5. 코너 속의 코너! 5글자로 말해요! 하이비젼시스템을 5글자로 표현 해주세요!

채 대리  하이비젼시스템은 ‘순항하는배’라고 표현하고 싶습니다.

코로나로 인해 많은 회사들이 어렵고 힘든 시기를 보내고 있지만 하이비젼시스템은 모든 직원들이 합심하여 어려움을 극복해 나가면서 열심히 그리고 꾸준히 나아가고 있다고 생각합니다. 앞으로도 고난과 역경이 있을 수 있지만 이에 굴하지 않고 계속 순항하는 하이비젼시스템이 될 것이라고 믿습니다!

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